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MJ事業部スタッフエントリー

MJ事業部について
20年以上の業界実績を持ち「アポプラス メディカル ジョブ」のブランドで医療従事者の間で高い知名度を有します。
「医療の現場の力になりたい」をテーマに求職者とお客様のそれぞれに必ず直接お会いして、質の高いマッチングを行うことが当社の強みです。
企業風土は、目標達成に向けて全員一丸となって取り組み、ノー残業デーの徹底や、有給休暇取得も活発であるなど、
ワークライフバランスの実現にも力を入れています。

求人内容 職種 営業コンサルタント ※未経験者歓迎
雇用形態 正社員
仕事内容 医療業界に特化した総合人材サービスを提供する当社のMJ事業部において、医療専門職従事者である求職者へのキャリアコンサルティング業務と、顧客への営業及び求職者の紹介業務を担当して頂きます。
■対顧客業務:医療機関や薬局、大学・企業の保健室(産業保健)に対する人材紹介・派遣サービスの提案、求人獲得、求職者紹介の業務
対求職者業務:求職者(薬剤師・登録販売者・保健師・看護師)に対するキャリアカウンセリング、案件紹介、面接アドバイス、入社までのサポート業務などをご担当頂きます。
勤務地 ■本社:東京メトロ日本橋駅 徒歩1分
■大阪:地下鉄淀屋橋駅 徒歩2分
■名古屋:JR名古屋駅 徒歩7分
■仙台:JR仙台駅 徒歩5分
■福岡:地下鉄天神駅 地下道より直結
※事業拡大により全国で採用をしております。まずはご相談下さい。
本社所在地 東京都中央区日本橋2-14-1 フロントプレイス日本橋
地下鉄東西線/都営浅草線「日本橋駅」D1出口より1分
募集人数 10名程度(各拠点含む)
応募資格 年齢 不問
業種/業界経験 不問
※営業経験者歓迎 
※人材紹介業・人材派遣業の経験は不問  
資格 不問
求める経験
能力・スキル
【ベースとして求めれる経験・スキル】
・営業のご経験(人材紹介業もしくは人材派遣業でのご経験尚可)
※未経験でもコンサルタントとしてのプロを目指そうという方は歓迎します
【重視する業務遂行上の行動特性】
・コミュニケーション力(求職者のニーズを把握する力と信頼される力。求人内容や求職者のことについて説得力を持って伝えることができる能力・熱意)
・フットワークの軽さ・行動力、行動量の多さ
・目標達成への執着心
選考手順 Webエントリー⇒履歴書・職務経歴書送付⇒一次面接⇒ウェブ適性検査⇒最終面接⇒内定
※Webエントリーより選考の対象となります。
勤務条件 試用期間 有(3ヶ月・勤務条件は正社員同様)
勤務時間 ■9:00~18:00(実働時間8.0H)
休日/休暇 ■完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇
■年間休日120日程度
給与 ■想定年収:300~500万円(経験を考慮した上で決定)
賞与 ■年2回(上記想定年収は、賞与における評価がA評価(標準)だった場合の想定年収額)
給与形態 ■月給・賞与制
■月給の内訳
・資格給・ライフプラン給・営業・専門職手当(月30時間相当分の固定残業代)・役割給
※営業・専門職手当は資格給に基づき算出しております。
※30時間超過分は別途支給致します。
■想定年収400万円の場合の月給内訳例
①資格給 212,000円
②ライフプラン給  5,000円
③営業・専門職手当 50,400円
各種保険 ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 ■カフェテリアプラン、退職金制度(ライフプラン支援制度)、クオール持株会制度、健康保険組合直営保養所、会員制リゾート、  団体生命保険、団体傷害保険、EAP、他

応募求人案件

職種名 MJ事業部 営業コンサルタント

基本情報

氏名(全角)必須

氏名(全角カナ)必須

セイ メイ
生年月日必須

学歴

学校種別

学校名

卒業年月

月卒業

連絡先

住所

〒(半角)



(最大100文字)
メールアドレス(半角)必須

携帯メール
PCメール ※ どちらか一方を必ず入力してください。
電話番号(半角)必須

携帯電話例)090-1234-5678
固定電話例)03-1234-5678 ※ どちらか一方を必ず入力してください。
連絡方法必須

保有資格

その他資格
(最大200文字)

経歴

現在の勤務状況必須

職歴1現職、また最終職歴からさかのぼってご記入ください。
勤務先会社名

勤務期間

月 ~  ※ 現在在籍中の場合、終了年月は未入力にしてください。
職務内容
(最大400文字)

職歴2
勤務先会社名

勤務期間

月 ~ 
職務内容
(最大400文字)

職歴追記上記以外にも、職務歴がある場合は、簡潔にご記入ください。
職歴追記
(最大800文字)

希望項目

入社希望時期必須

その他希望事項
(最大800文字)

レジュメ

レジュメ

履歴書
職務経歴書 ※ word・excel・powerpoint・pdf・html・textファイルがアップロード可能です。
※ word・excel・powerpointはOffice97-2003形式で添付してください。
※ 1ファイルの容量は最大500KBまでとなっております。

アンケート

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■ プライバシーポリシー

アポプラスステーション株式会社(以下「当社」といいます)では、優れたソリューションの提供を行うべく、 個人に関する情報(以下「個人情報」といいます)の重要性を認識し、常に適切な管理と保護の徹底をはかることにより、お預かりしました大切な個人情報を保護することを社会的責務と考えます。
当社では、個人情報の保護を確実に実践していくために、個人情報保護法等の法規制に基づき、 個人情報の保護に関する社内コンプライアンス・プログラムを定め、組織体制を整備し全社員に徹底しております。
個人情報取扱事業者として、個人情報の適切な取り扱いに努めてまいります。

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個人情報とは個人に関する情報であって、当該情報に含まれる個人の氏名、住所、生年月日、電話番号、その他の記述等により特定の個人を識別することができるものを指します。
また、数字と記号からなるメールアドレスや社員ID、会員ID等、他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができることとなるものを含みます。
また、防犯カメラに記録された情報や音声であっても本人を特定できるものであれば個人情報となります。

■ 個人情報の安全管理

当社では、その取り扱う個人情報のリスクに応じて、個人情報への不正なアクセス、または個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩等の予防に努め、万一の発生時には速やかな是正対策を実施します。
また、社内における徹底した情報管理のもと、役員及び社員一同、厳重な情報管理・運営に努めて個人情報を取り扱います。

■ 個人情報の利用目的

当社では、以下に示す利用目的の達成に必要な範囲で個人情報を利用させていただきます。
なお、利用目的を変更する場合、または、以下に示す利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を利用する場合は、あらかじめ必要事項を通知し、ご本人の同意をいただくものとします。
以下に示す利用目的の達成に必要な範囲を超えて、個人情報を利用する場合は、あらかじめ必要事項を通知し、ご本人の同意を得た上で行ないます。

1) 当社の採用活動における応募者選考や採用管理業務のため
2) 人事管理、労務管理、経理、給与計算・支給、健康管理業務などの雇用管理のため
3) 福利厚生に係わる業務、社内報への掲載、教育訓練、研修などのため
4) 業務上の連絡、災害発生時等緊急時の連絡のため
5) 年金事務所、健康保険組合、職業安定所等、各種法定届出のため
6) 各種お問い合わせ対応に関する回答のため
7) 法令により正当な理由で開示を求められた場合

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また、ご提供いただいた情報は、登録取り消しのお申し出に際して返却いたしません。

■ 個人情報の委託

当社では、ご提供いただいた個人情報について、協力会社等の委託先に取扱いを委託する場合があります。その際、当社の定める委託先選定基準を満たした委託先を選定し、必要かつ適切な監督を行います。

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1) あらかじめ、ご利用者ご本人に必要事項を明示または通知し、ご本人の同意を得ている場合
2) 法令に基づく場合
3) 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
4) 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
5) 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
6) 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供された場合であって、承継前の利用目的の範囲内で当該個人情報を取り扱うとき

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当社では、個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加または削除、利用停止、消去および第三者への提供の停止(以下、開示等といいます)のお申し出がある場合、 お申し出者がご本人であることを確認し、当社規定の手続きにより、遅滞なく開示等を行います。ただし、以下のいずれかに該当する場合は、開示等の対象としないことがあります。

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【個人情報に関する苦情・相談窓口】

アポプラスステーション株式会社
個人情報保護管理者:管理本部長
担当部署:管理本部 人事・総務部 総務・法務グループ
電話:03-5800-5827
(平日9:00~18:00)
制 定 日 : 2004年 4月 1日
最終改訂日 : 2017年 4月 1日